POLITIQUE DE PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES 

La présente politique de protection des données personnelles s’applique à l’ensemble des traitements des données à caractère personnel que la société R2T PLACEMENT ET MANAGEMENT, S.A.S.U. au capital de 40 000 euros dont le siège social est situé au 109, boulevard Malesherbes à Paris (75008), immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Paris sous le numéro 517 998 977, ci-après dénommée R2T, recueille dans le cadre de son activité dans le domaine du travail temporaire et du recrutement, ce qui inclut également les données personnelles des personnes naviguant sur le site Internet www.r2t-emploi.com. 

R2T collecte et traite ces données conformément à la législation applicable en matière de protection des données. La présente politique a pour objet d’informer les personnes physiques concernées sur la nature des données personnelles collectées, les finalités et fondements des traitements par R2T, et sur les droits dont elle dispose et la manière de les exercer.  

La présente politique s’applique à toutes les modalités de collecte (en ligne, sur support papier, par courriel, téléphone ou entretien). 

Elle ne s’applique pas aux sites internet de tiers éventuellement mentionnés sur le site www.r2t-emploi.com. 

Pourquoi vos données sont-elles traitées ? 

Les données recueillies dans le cadre de l’activité de R2T font l’objet d’un traitement informatisé par le personnel de la société lui permettant de : 

• évaluer votre capacité à occuper un emploi et de mesurer vos aptitudes professionnelles : le traitement est fondé sur l’exécution des mesures précontractuelles ou du contrat auquel vous êtes partie ainsi que sur l’exécution des obligations légales. 

• recommander des emplois ou des formations en fonction de votre profil et identifier des opportunités correspondant à l’aptitude et la disponibilité : le traitement est fondé sur l’intérêt légitime de R2T à recruter de nouveaux collaborateurs et à présenter de nouveaux candidats au placement. 

• recruter et déléguer des travailleurs temporaires, réaliser des prestations de placement, gérer la relation précontractuelle avec le candidat et gérer la relation contractuelle avec l’entreprise qui sollicite une prestation : le traitement est fondé sur l’exécution des mesures précontractuelles ou du contrat auquel vous êtes partie ainsi que sur l’exécution des obligations légales. 

• respecter la réglementation applicable en matière de travail, de fiscalité et de sécurité sociale : le traitement est fondé sur l’exécution des obligations légales. 

• organiser des actions marketing et de communication : le traitement est fondé sur l’intérêt légitime de R2T à promouvoir son activité et de fidéliser les candidats. 

• créer, développer et suivre les relations dans le cadre de prestation d’intérim ou de placement : le traitement est fondé sur l’exécution des mesures précontractuelles ou du contrat auquel vous êtes partie  

• gérer le site internet www.r2t-emploi.com et administrer le système : le traitement est fondé sur l’intérêt légitime de R2T de gérer techniquement son internet. 

• localiser les agences les plus proches géographiquement : le traitement est fondé sur votre consentement. 

• prendre contact avec les prospects et les candidats : le traitement est fondé sur l’intérêt légitime de contacter des potentiels clients et candidats. 

Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre vivier de candidats.  

Quelles catégories de données seront collectées et traitées ? 

Pour répondre à ces finalités, la société collecte les informations strictement nécessaires à la poursuite des finalités susmentionnées, notamment : noms, prénoms, adresse postale, adresse mail, numéro de téléphone, nationalité, pays de résidence, date et lieu de naissance, sexe, état civil, langues parlées, photo, pièce(s) d’identité ou de séjour, qualité RQTH, CV, aptitudes à travailler, permis de travail, diplômes, certificats, habilitations, formations, parcours scolaire, expériences professionnelles, références, permis de conduire, évaluations professionnelles, historiques de missions, etc. La non-fourniture de ces données rendra impossible votre participation au processus de recrutement. 

Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, la société vous demandera des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires. La transmission de ces informations conditionne la conclusion du contrat de mission ou CDII. En outre, la communication de certaines catégories d’information et justificatifs (état civil, domicile, numéro d’immatriculation à la sécurité sociale, régularité de séjour, etc.) a un caractère réglementaire pour les candidatures retenues. En conséquence, la non-fourniture de ces données rendra impossible la conclusion du contrat de mission ou CDII.  

Lorsque vous visitez le site internet www.r2t-emploi.com , R2T recueille des informations relatives à votre appareil, à votre navigateur et à la manière dont vous naviguez sur le contenu du site, telles que : identité, fonctions, coordonnées, données relatives à la navigation sur les sites web (adresse IP, informations de géolocalisation, date et heure d’accès, adresse internet à partir de laquelle vous avez été directement renvoyé sur le site internet, les parties du site internet que vous visitez, les hyperliens sur lesquels vous avez cliqués, le contenue que vous envoyez ou téléchargez à partir du site internet, etc.). 

A propos des cookies 

R2T est susceptible d’utiliser différents traceurs/cookies sur le site pour mesurer l’audience et intégrer des services permettant d’améliorer l’interactivité du site.  

Lors de votre première visite, vous êtes informé(e) de l’utilisation de cookies et pouvez choisir de les accepter ou refuser. Vous pouvez également configurer votre navigateur pour refuser les cookies. Cependant, ce refus peut altérer certaines fonctionnalités du site ou limiter l’accès à certains services. 

Quelle est la durée de conservation de vos données ? 

Toutes les données personnelles collectées sont conservées pour une durée limitée en fonction de la finalité du traitement et uniquement pour la durée prévue par la législation applicable. Les données concernant les candidats retenus seront intégrées dans leur dossier administratif et seront conservées pendant la durée de conservation applicable à celui-ci : 

• si un contrat est conclu entre vous et la société, durant tout le temps de votre mission avec la société, puis pendant 5 ans après la fin de votre contrat ; 

• si aucun contrat n’est conclu entre vous et la société, pendant 2 ans. 

Au-delà de ces délais, les données sont supprimées ou anonymisées. 

Qui accède aux données recueillies à l’occasion de l’examen de votre dossier ? 

Les données personnelles sont traitées de manière confidentielle. Elles peuvent être transmises uniquement :  

• aux services internes de la société ; 

• aux clients de la société dans le cadre des prestations d’intérim ou de placement ; 

• à des sous-traitants agissant sur instruction et pour le compte de la société. 

Des transferts hors de l’Union européenne peuvent avoir lieu, notamment dans le cadre de l’utilisation d’outils informatiques ou de messageries hébergés aux États-Unis. 

Dans ce cas, la Société s’assure de la mise en place de garanties appropriées (clauses contractuelles types de la Commission européenne, par exemple).  

Par ailleurs, aucune décision emportant des effets juridiques à votre encontre n’est prise par un traitement exclusivement automatisé. 

Quels sont vos droits et comment les exercer ? 

Conformément à la réglementation, vous pouvez exercer vos droits de consultation, de rectification, d’opposition, de suppression, de limitation du traitement et à la portabilité sur les données à caractère personnel que la société détient, en adressant une demande mentionnant vos nom, prénom, adresse et en joignant un justificatif d’identité. 

Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter la société par voie électronique à l’adresse donnees@r2t-emploi.com ou par courrier postal à : R2T – Traitement des données personnelles – 47, Avenue Pierre Brossolette – 94 000 CRETEIL. 

En cas de difficultés, vous pouvez saisir la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) d’une réclamation.