Un accompagnement sur-mesure avec R2T
Un accompagnement sur-mesure avec R2T
Vous cherchez à recruter en CDI ou en CDD ou vous souhaitez sécuriser votre processus de recrutement ? Confiez-nous votre projet !
Chez R2T, nous savons que trouver l’adéquation parfaite entre un poste à pourvoir et un candidat qualifié est un défi exigeant.
Au travers d’un process rigoureux et grâce des outils performants et innovants, notre expertise couvre toutes les étapes clés du processus :
- Identification de vos besoins
- Elaboration de la fiche de poste
- Gestion complète du sourcing et de l’évaluation des candidats
- Accompagnement personnalisé jusqu’à la prise de poste
Nos équipes spécialisées par métier vous garantissent un service de qualité pour tous vos recrutements, qu’il s’agisse de CDD ou CDI.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour simplifier vos recrutements et trouver les talents qui feront la différence.
La qualité au cœur de chaque étape de notre prestation
- La compréhension de votre problématique : afin de parfaitement appréhender le profil du candidat recherché, nous réalisons systématiquement avec vous une étude de poste détaillée.
- La recherche de candidats : une fois que nous avons identifié précisément votre besoin et validé les compétences nécessaires, nous recherchons le profil correspondant dans nos bases de données internes et, le cas échéant, via notre réseau de nos partenaires et les réseaux sociaux.
- L’évaluation des compétences : nous menons les entretiens individuels avec chaque candidat, évaluons son savoir-faire et son savoir-être par le biais de tests métiers et comportementaux et effectuons des contrôles de références.
- Le dossier de présentation candidat : afin de vous aider dans votre prise de décision, nous vous remettons un dossier complet pour chaque candidat présenté, reprenant l’ensemble des points importants de la candidature (compétences professionnelles, tests métiers et de personnalité), ainsi que notre reco
- Le suivi de l’intégration : à la suite de la prise de poste du candidat, nous effectuons des points réguliers, afin de suivre son intégration à votre entreprise et à vos équipes.
- La garantie de remplacement : nous incluons dans nos conventions de recrutement une garantie de remplacement qui vous sécurise grâce à la recherche d’autres candidats en cas de période d’essai non concluante.
