Renforcez vos équipes efficacement avec R2T
Vous avez besoin de remplacer un salarié absent ou de répondre à une hausse d’activité temporaire ? Vous souhaitez terminer un chantier ou livrer une commande dans les délais, tout en maintenant vos standards de qualité ?
Chez R2T, nous comprenons vos enjeux grâce à notre expertise dans votre secteur d’activité et notre spécialisation dans vos métiers. Notre vaste base de candidats qualifiés nous permet de recruter rapidement les talents adaptés à vos besoins spécifiques.
Faites confiance à notre expertise pour des délégations de qualité, parfaitement alignées sur vos attentes. Quelle que soit la durée de la mission ou son urgence, R2T s’engage à vous fournir des solutions sur-mesure, rapidement et efficacement.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour trouver le profil idéal et relever vos défis professionnels.
La qualité au cœur de chaque étape de notre prestation
- La compréhension de votre problématique : vos besoins font systématiquement l’objet d’une étude préalable approfondie, afin d’identifier avec vous les éléments nécessaires au succès de votre recherche d’intérimaires.
- Une sélection rigoureuse des profils : nous sélectionnons rapidement et efficacement les candidats dans notre base de données, grâce à une recherche multicritères sur les compétences souhaitées. Tous les candidats proposés sont évalués par le biais de tests métiers et font l’objet d’une formation liée à la prévention des risques.
- La transparence vis-à-vis les candidats : nous communiquons systématiquement aux candidats, préalablement à leur intégration, les exigences particulières du poste, de votre entreprise et de sa culture.
- Une sensibilisation à la sécurité : chaque candidat est sensibilisé à l’hygiène et à la sécurité inhérentes aux prérogatives de son poste de travail. Tout au long de la délégation, nous suivons votre satisfaction en établissant des points réguliers avec l’ensemble des différents interlocuteurs.
- Le respect de la réglementation : nous mettons à votre disposition l’ensemble des documents obligatoires pour chaque candidat (copie des pièces d’identité, badge avec photo et copie de la visite médicale…).
- La protection des collaborateurs intérimaires : en début de mission, nous remettons à chaque intérimaire des équipements de protection individuelle de qualité (chaussures, casque et gants).
- La satisfaction client : à la fin de chaque mission, dans un souci d’amélioration de notre qualité de service, nous vous soumettons un bilan de prestation, afin que vous puissiez nous faire part de vos remarques et suggestions.
